負責公司的日常運營和行政管理工作，包括行政文書處理、會議組織、人事管理、員工福利發放、銷售數據統計、后勤保障、客戶接待安排、日常考勤、部門工作協調等。 主要職責： - 負責公司各類文件的收發、傳轉、保管，確保文件的完整性、安全性和及時性； - 負責公司會議的策劃、組織、執行和記錄，協調各部門之間的溝通，確保會議的質量和效果； - 負責公司員工福利政策的管理和執行，包括員工入職、離職手續，員工檔案管理、日?？记跀祿y計匯總等工作； - 負責公司辦公用品的采購、管理、發放和報廢，以及公司固定資產的管理； - 負責公司辦公場地和設施的管理，確保公司安全和環保； - 負責協調公司與其他外部機構的關系，維護公司形象，提升公司知名度；