崗位職責：? 1. 在護理部主任的領導下，全面負責所管轄區域的護士管理和護理質量管理工作； 2. 根據護理部質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。? 3. 根據護士的工作任務和具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。? 4. 組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。 5. 督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。 6. 及時傳達公司對于護理部的工作要求，督促、指導護士的各項工作，了解各班工作情況，不定期檢查各班、節假日的工作情況。? 7. 做好護理部各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。? 8. 協調本部門工作人員與其他部門人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。? 9. 做好每月各項業務統計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。 職位要求：? 1. 35-45歲，護師以上（含護師）職稱，有5年以上護理管理； 2. 在二甲以上婦產醫院相關科室護士長工作經驗；? 3. 臨床專業護理業務知識扎實，專科及基礎護理技術熟練；? 4. 掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和婦產科、兒科常見疾病診治護理原則；?5. 有組織護理人員業務學習及?？浦R與技能培訓的能力；? 6. 工作責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；? 7. 個人能力、綜合素質及工作經驗較好的人員上述條件可適當放寬。