1、 檔案的管理（新員工信息錄入，新入職員工號上傳SAP系統）及維護（合同簽訂，人事資料，培訓記錄等）； 2、 宿舍管理（給新員工安排宿舍，錄入公安系統，核對水電費）； 3、 考勤相關工作（核對加班工時，每日請假及出勤明細匯報。月底匯總考勤、檢查及處理異常）； 4、 申購和發放物資。（定期負責統計需要采購文具并發放；發放工衣工鞋、新入職人員廠牌制作、職員工位牌制作、開通新員工門禁，分配柜子） 5、 離職人員離職手續辦理（核對工時、退回物品登記廠牌，工衣工鞋，回收，請假，各項補貼，扣款核對及離職證明）； 6、五險一金申報及繳納； 7、 其他行政事務性工作； 8、 及時完成上級交辦的其他工作任務。