薪資待遇: 1無責任底薪5000-11000+提成+獎金實物獎勵(每月薪水輕松過萬)團隊旅游,節日福利補助,每月現金或獎品激勵,拓展等。 2每月準時發放工資,對優秀員工給予獎勵,對新人有完善系統的培訓,幫助員工提升銷售技能和管理技能。 3有良好的晉升發展平臺,公司倡導公平、公正、公開的晉升機制,所有中高層管理均由內部選拔。 4.工作時間,早9:00-12:00,中午休息一個半小時,下午1:30—6:00,不加班,享受國家法定節假日帶薪休假。 任職資格: 1、18——30歲,對銷售有良好的認識及理解,具有良好的溝通能力。 2、能積極主動學習,具備良好的文字表達能力和較強的執行力。 3、注重團隊合作,有集體榮譽感,服從公司安排管理。 4、踏實肯干,追求上進,不滿足于現狀,有責任心 5、五官端正,態度認真負責,有耐心,具有親和力,平易近人,善于與人溝通者優先考慮。 職位福利： 帶團隊、出國游、全勤獎、定期團建、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金