崗位職責與工作內容： 1、負責公司外呼中心電銷團隊的整體組建、培養及管理。 2、根據公司戰略制定銷售策略，確保銷售目標實現。 3、負責客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。 4、依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核。監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案。 5、協調處理客戶投訴，確保客戶滿意度。與各城市分公司團隊積極協作，有效完成各項工作。 6、參與人員招聘、基本法制定等相關工作，支持電銷業務發展。 7、積極完成領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷（可查學信網），有2年以上的外呼中心運營管理經驗 2、優秀的數據分析和文字表達能力 3、具有優秀的跨部門溝通及協調能力 4、發現問題及處理問題的技巧 5、有較強的抗壓能力、時間管理能力和良好的職業素養 6、年齡26-35周歲 7、需要金融行業以及豐富電銷和電銷團隊管理相關經驗，沒有勿擾哦！沒有勿擾！沒有相關經驗勿擾！這條未符合者請勿投遞謝謝。 薪酬待遇： 薪酬：底薪8K+績效+提成=綜合薪資20-30K 福利：五險一金 公司提供意向客戶資源，有完善的CRM系統，外呼中心是新搭建的部門，給與管理者較大空間成長和晉升