【崗位職責】 1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程； 2、負責子公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系管理等日常工作； 3、負責員工五險的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作； 4、負責公司會議/活動組織、物品管理、安全保衛、食堂供餐、檔案管理/證照年檢、固定資產管理等行政工作； 5、完成領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，3年以上人力資源相關工作經驗優先。 2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；擁有人力資源管理師等相關專業證書優先； 3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。 4、持有C1駕照；可以接受公司調派和出差；息烽當地人員優先考慮。 【福利待遇】：試用期3500-4000元/月，轉正4000-4500元/月+包吃住，五險+節日福利+健康體檢等，周末雙休，法定節假日正常休息 【工作地點】：貴陽市息烽縣溫泉鎮