1.負責店鋪的日常管理工作:包括人員調配，工作安排，考勤管理等。 2.指導和培訓店鋪員工，提升員工服務水平。 3.監控店鋪的庫存，保質期，確保貨品實物和前臺鏈接內容一致。 4.售后處理，維護好店鋪評分，提高好評率。 5.對整個店鋪的營收負責,行業經驗: 6.經營管理門店，組織制定銷售計劃及任務分配，訂貨，數據分析，動線規劃，陳列，營銷活動安排等， 7.商品的進銷存及結構梳理，控制成本，降低損耗;組織門店盤點; 8.做好員工的培養、績效考核，門店梯隊建設 9.處理門店緊急事務及對接各職能部門，執行公司營運要求，承上啟下 10.維護超市良好的購物環境，樹立服務形象 11.要求有零售業店長3年以上經驗