工作職責： 1、負責公司運營、剪輯、主播等人員的招聘工作和員工入離職資料的收集及保管工作。 2、負責每月統計公司員工的出勤情況，考勤資料存檔保管，考勤監督及勞動紀律檢查，員工門禁的錄入、刪除。 3、與主管、經理配合辦理員工入離職手續及做好員工入離職談話并記錄內容。 4、公司活動的組織策劃與執行。 5、其他辦公室日常行政管理工作。 任職要求： 1、22-35，本科以上學歷，五官端正，至少2年招聘工作經驗，有傳媒公司經驗優先考慮。 3、思路清晰，有較好的溝通能力及一定的文字功底。 4、具備計算機應用基礎，能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）。 5、工作細心且耐心，積極樂觀。 6、為人坦誠，無不良嗜好、不良記錄。