工作概述:協助服務領班做前臺的日常管理事務及對客接待工作。
職責范圍:
1、執行服務領班的工作指令,做好日常接待工作,為賓客提供迅速、準確、禮貌的優質服務;
2、協助服務領班檢查當日抵店的散客、團隊、會議的排房及有關訂房要求落實情況;
3、協助服務領班檢查次日離店團隊、會議及重要客人的入賬情況,確保準確無誤,并確認離店時間;
4、協助服務領班檢查前臺財產、設備的使用管理和保養工作,以及各類資料的收集、存檔及管理工作;
5、協助服務領班負責處理在工作中不能解決的問題,并向上級匯報;
7、協助服務領班負責前臺各類數據的匯總整理工作;
8、協助服務領班負責本區域內的各項安全工作;
9、按照公司制度和相關規定,負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店服務等相關專業;
2、1年以上相關工作經驗;
3、應具備的知識/技能:電腦辦公軟件基本操作、服務技巧、溝通技巧;
4、勝任素質:敬業負責、團隊協作、服務意識、應變能力。
福利
1、 彈性工作,月休4-6天,簽定勞動合同、購買五險一金。
2、 系統的培訓體系以及完善的晉升體系(入職培訓、崗位培訓、外部培訓等)
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、員工體檢、生日會等)
4、 節日福利禮金(端午節、中秋節、春節等)。
5、 提倡帶薪假期(法定節假日、年假、婚產假等)。
6、 公司免費提供工作餐。