崗位職責:
1. 戰略規劃與業務增長
主導制定并實施現貨大宗商品市場中長期發展戰略,推動交易規模、市場份額及平臺影響力的全面提升;
統籌業務增長計劃,定期評估戰略執行效果,動態優化資源配置與業務布局。
2. 資源整合與客戶管理
拓展大宗現貨商品產業鏈核心資源(涵蓋生產商、跨國貿易商、終端用戶及金融機構),構建戰略級合作聯盟;
設計核心客戶定制化服務方案,提升客戶粘性與價值貢獻率。
3. 平臺運營與合規治理
全面督導現貨交易平臺運營,確保高流動性、合規性及交割效率,優化用戶體驗;
聯合風控部門構建多層級風險管理體系(覆蓋價格波動、信用風險、交割違約等),完善應急預案與壓力測試機制。
4. 行業標準與品牌賦能
牽頭制定并優化交易規則、交割標準及倉儲物流體系,推公司標準化進程; 策劃并主導行業峰會、高端論壇及招商活動,提升平臺品牌影響力。
5. 市場研究與決策支持
定期輸出大宗商品市場深度研究報告,精準預判行業趨勢,為董事會提供戰略級決策依據;
監測全球競爭動態,主導對標分析,制定差異化競爭策略。
任職要求:
1. 教育與資質
碩士及以上學歷,金融工程、國際貿易、供應鏈管理或相關復合學科背景優先;
持有CFA、FRM、期貨從業資格或國際大宗商品交易認證者優先。
2. 行業經驗
10年以上大宗商品行業經驗,5年以上中高層管理履歷,具有大型大宗商品交易平臺戰略規劃、業務創新或行業資源整合成功案例;
熟悉大宗商品交易規則、金融衍生品工具及相關國家政策。
3. 核心能力
卓越的戰略思維與商業洞察力,能基于宏觀經濟及產業周期提出顛覆性增長策略;
精通資源整合與生態圈構建,具備跨文化團隊管理與全球化協作能力;
熟練運用大數據分析工具及量化模型,驅動數據化決策與精準運營;
較強的商務談判溝通能力。
4. 領導力與價值觀
具備高管層級的決策魄力與結果導向意識,能有效激發團隊潛能并實現業績突破;
高度合規風控意識、抗壓能力,適應高頻差旅及高強度工作節奏。
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