1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整； 3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善； 4、制定公司相關指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成； 5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃，執行對下屬部門及人員的業務指導和考核