崗位內容： 1. 管理和協調團隊工作，完成公司規定的銷售目標。 2. 完成每月、季度、年度工作計劃，及時上報工作的進展情況。 3. 負責內勤業績的跟蹤、分析和評估，及時匯報并提出改進方案。 4. 協調部門內部及與財務、生產等部門的工作關系，保障信息暢通，促進業務高效協同。 任職要求： 1. 具備較強的銷售管理能力和溝通協調能力，具備成功管理銷售團隊的經驗優先。 2. 對銷售市場有一定的了解和把握，熟悉銷售流程。 3. 善于計劃組織、執行和監督銷售計劃，具備靈活多變的溝通技巧、組織協調能力，且勇于創新。 4. 具有良好的團隊協作精神, 較強的生產力和執行力， 強烈的進取心和事業心。