崗位職責： 1. **銷售目標管理** - 根據公司年度銷售目標，制定并分解初中課程產品的銷售計劃，確保團隊完成銷售任務。 - 定期跟蹤銷售數據，分析銷售趨勢，及時調整銷售策略，確保目標達成。 2. **團隊管理與培訓** - 負責銷售團隊的日常管理，包括招聘、培訓、績效考核及團隊建設。 - 指導團隊成員掌握初中課程產品的核心賣點、客戶需求分析及銷售技巧，提升團隊整體銷售能力。 3. **客戶開發與維護** - 帶領團隊開拓新客戶，維護現有客戶關系，提升客戶滿意度和復購率。 - 定期組織客戶回訪，了解客戶需求，及時反饋并優化課程產品。 4. **市場分析與策略制定** - 收集市場信息，分析競爭對手動態及行業趨勢，制定針對性的銷售策略。 - 參與初中課程產品的市場推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率。 5. **跨部門協作** - 與市場部、教研部、客服部等部門緊密合作，確保銷售工作順利開展。 - 反饋客戶需求及市場信息，協助優化課程產品及服務流程。 --- ### **任職要求：** 1. **學歷要求**：本科及以上學歷，市場營銷、教育學、管理學等相關專業優先。 2. **工作經驗**：3年以上銷售工作經驗，1年以上團隊管理經驗，教育行業背景者優先。 3. **技能要求**： - 熟悉初高中教育培訓市場及課程產品，具備較強的市場分析能力。 - 具備優秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務意識。 - 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）及CRM系統。 4. **素質要求**： - 責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協作精神。 - 結果導向，具備較強的目標管理及執行力。 薪酬福利：** 1. **薪資結構**：底薪+績效獎金+團隊提成，具體面議。 2. **福利待遇**：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期培訓、團隊活動等。