5.新媒體流量創新營銷，形成門店私域集客方式 6.以積極正向、職業成熟度的管理方式帶領和培養團隊，并且在整個團隊中發揮領導作用，促進團結向上的氛圍在整個門店的形成， 7.其他職責:根據業務需求，完成分配的其他相關職責。 任職要求: 1.3年以上汽車行業管理崗位工作經歷，熟悉汽車銷售運營工作流程; 2.具有較強的管理經驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經營目標; 3.富于熱情、積極主動、有較強的溝通能力、數字化運營能力和市場開拓能力; 4.針對重大客訴具有快速響應及處理能力; 5.有新能源汽車門店店長或豪華汽車品牌銷售管理從業者優先考慮; 6.持有有效駕照，無駕駛不良記錄，熟練使用辦公軟件。