崗位職責
1綜合實習生三個月(市場業務崗,綜合運營崗,人事內勤崗)以工作的形式把這三個崗位全部做一遍,重點考核個人的學習能力,服務意識,管理可塑性
2.帶2-3人的工作小組,能夠教導新員工
3.3個月之后定崗到部門主管,負責管理6人團隊
薪資待遇
實習無責底薪3000+績效獎金,到手工資4500-6000
轉正(有五險)
職能崗無責底薪4000+績效獎金=6000-7500
管理崗無責底薪5000+績效獎金=8000-12000
福利待遇
1.免費提供住宿
2.一對一輔導
3.分公司學習深造
4.國內旅行
管理崗 基層--主管--高級主管--準副理--副經理--經理
崗位標準:
1. 參與公司內部流程優化,完善各項制度,提高公司效率和員工工作體驗。
2. 參與產品研發、市場推廣等項目,推進公司業務拓展。
3. 通過各種方式配合公司實現企業目標,包括但不限于數據分析、項目推進以及客戶服務等方面
任職要求:
1. 大專及以上學歷,有出色的團隊協作和執行力。
2. 出色的邏輯分析能力和數據驅動思維,對業務流程改進有敏銳的嗅覺。
3. 勤奮上進,具備較強的抗壓能力和問題解決能力。