崗位要求： 一、教育背景 1. 學歷要求：本科及以上學歷（條件特別優秀者可以放寬學歷和專業要求），優先考慮商務管理、酒店管理、工商管理、文秘、外語、行政管理、空乘等相關專業。 2. 知識儲備：具備基礎商務、財務或法律知識者優先。 3.年齡30周歲以內，形象氣質佳。 二、工作經驗 1. 相關經驗：1年以上高管助理、秘書或行政支持崗位經驗，有跨部門協作或項目管理經歷。 2. 行業背景：熟悉公司所在行業（如金融、科技、人力資源、教育、醫學、大健康等）者優先，能快速理解業務術語。 三、核心技能 1. 溝通協調： - 出色的表達能力，擅長跨層級、跨部門溝通。 - 具備商務禮儀素養，能代表總裁處理外部聯絡事務。 2. 時間管理： - 高效處理多任務，靈活應對日程變動，熟練使用日程管理工具（如企業微信等）。 3. 商務支持： - 會議組織、差旅安排、文件起草及數據報告分析能力。 - 熟練使用辦公軟件（Excel、PPT）、協作工具（思維導圖）及項目管理工具。 4. 技術能力： - 熟悉CRM系統或數據分析工具為加分項。 四、職業素養 1. 保密意識：嚴守公司機密，謹慎處理敏感信息。 2. 抗壓能力：在高壓環境下保持冷靜，適應高強度工作節奏。 3. 忠誠度：與高管目標高度一致，主動提供決策支持。 五、性格特質 1. 細致耐心：注重細節，減少工作疏漏。 2. 靈活應變：快速響應突發事件，提供解決方案。 3. 親和力：高情商，善于維護內外部關系。 六、加分項 1. 掌握第二外語（如英語、俄語、日語、韓語）或跨文化溝通經驗。 2. 持有相關證書（如秘書資格證等）。 3. 熟悉遠程協作工具及數字化辦公流程。 4.會開車，有駕照。 5.重要商務接待能喝酒，具備一定公關經驗。 七、其他要求 1.適應能力：能適應出差或非固定工作時間。 2.職業發展潛力：具備戰略思維和領導力，為晉升至管理層奠定基礎。