薪資待遇： 年薪26-40萬（底薪+績效獎金+超額利潤分紅），具體面議； 一、崗位職責： 1. 戰略目標達成 ? 全面負責南昌區域品牌電動車年度銷售目標、利潤目標及市場占有率目標的制定與落地執行； ? 根據總部戰略規劃，制定區域銷售策略，優化渠道布局，確保業績持續增長。 2. 團隊管理 ? 組建并帶領銷售團隊（含直營門店、經銷商團隊），制定團隊績效考核機制，提升團隊凝聚力和執行力； ? 定期組織培訓，提升團隊產品知識、銷售技巧及客戶服務能力。 3. 市場拓展 ? 開拓并維護優質經銷商網絡，推進空白區域渠道覆蓋，提升終端門店質量； ? 策劃并執行區域品牌推廣活動（如門店促銷、異業合作、社區營銷等），擴大品牌影響力。 4. 客戶與渠道管理 ? 建立完善的客戶管理體系，維護核心經銷商關系，解決重大客訴問題； ? 分析市場動態及競品動向，優化產品結構及價格策略，提升終端競爭力。 5. 利潤管控 監控銷售成本及費用預算，優化庫存周轉效率，確保經營利潤達標。 二、任職要求： 1. 35歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先； 2. 5年以上電動車/新能源車/快消品行業銷售管理經驗，3年以上團隊管理經驗，有知名品牌區域操盤經驗者優先。 3. 熟悉江西市場及電動車行業，具備敏銳的市場洞察力和資源整合能力； 4. 優秀的團隊領導力，能有效激勵團隊完成高挑戰性目標； 5. 數據敏感度高，擅長運用數據分析指導銷售決策； 6. 具備較強的談判能力、抗壓能力及跨部門協作能力。 三、價值觀匹配： 熱愛銷售事業，目標導向，富有激情與創新精神。 加入我們，你將獲得： 行業頭部品牌的優質平臺資源； 清晰的職業發展路徑與成長空間； 與業績直接掛鉤的豐厚回報； 充滿活力的團隊氛圍，共創綠色出行未來！