招聘主管 我們真誠邀請急脾氣的愛招聘工作的戰友加入！ 一、崗位職責 1、需要自行拓展客戶并完成交付，并完成招聘合同的簽訂和交付； 2、完成本公司已簽訂合同客戶的招聘工作； 3、與同事配合，并與其一起分析客戶招聘崗位及人力資源外包需求； 4、負責對接客戶HR； 5、優化面試流程，縮短招聘周期，提高人才到崗及時率; 6、在某領域或某專業招聘能力強及資源豐富； 7、具備有能力管理團隊。 二、任職要求： 1、學歷不限，適合做招聘工作，熱愛招聘工作，對招聘工作有極大熱忱； 2、具備：主動性強，責任心強，執行力強，高自驅力，具備規則意識；工作認真、細致，服務意識強，抗壓能力強； 3、至少2年以上招聘管理經驗，需要有銷售客戶經驗，交付經驗，有B端資源者或從事人力資源外包同行業優先； 4、具有良好的口頭和書面表達能力; 5、具備招聘專業知識，具有一定的人力資源專業知識；對目前流行招聘平臺熟知，對招聘工作有自己的見解； 6、具有良好的客戶溝通能力，一定的組織協調能力和處理緊急事件的應變能力;能承受一定的工作壓力，心理素質好。 7、熟練操作計算機及日常辦公軟件; 8、具備和諧助人的特質（幫助別人的特質）。 9、有人力資源行業相關經驗優先 10、有獨立的判斷和敏銳的思考角度，能夠對公司的企業發展認同，情緒穩定。 三、薪資和福利待遇： 1、7k-10k，具體薪資根據經驗面議； 2、五險一金；年度體檢，通訊補助、帶薪年假。 四、工作的時間和地點： 工作時間：早九晚六、周末雙休、節假日休息。 工作地點：北京市朝陽區世奧國際中心B座2101 注：以上所介紹內容都是真實的，請認真閱讀，重復的問題就不要反復重復問了哈，合適在溝通。