崗位職責： 1、團隊建設與管理。負責電銷團隊的組建、培訓和日常管理，提高團隊整體素質和業務能力。制定電銷團隊的工作計劃和目標，并監督執行情況，確保團隊績效的達成。 2、電銷業務指導與執行。參與重要電話銷售項目的策劃和執行，協助電銷專員解決工作中遇到的問題。 3、數據分析與反饋。收集和分析電銷數據，包括客戶信息、銷售線索、成交率等，為銷售決策提供依據。根據數據分析結果，提出改進電銷工作的建議和措施。 4、客戶管理。維護現有客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求，提供優質的客戶服務。開拓新的客戶資源，通過面對面拜訪、參加行業展會等方式，尋找潛在客戶。 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、3--5年教育培訓行業、獵頭管理工作經驗 3、有一定銷售能力和談判技巧，掌握產品知識，能帶領和培養團隊； 4、良好的組織協調溝通能力、分析判斷能力、解決問題能力、執行能力。