1.薪資構成：底薪+業績提成+獎金，平均5000-8000，上不封頂； 2.不定期有優秀獎獎金發放； 3.專業的銷售培訓體系，免費的職業教育課程； 4.每年享受國家規定的法定節假日、帶薪年假及豐富的員工活動。 工作職責： 1.獨立并高質量完成學員咨詢來電，向其介紹課程及相關服務，并促成報名（公司提供有意向客戶資源，無需陌生拜訪）； 2.耐心、詳細解答電話咨詢的客戶； 3.挖掘客戶的潛在需求，對課程做出準確推薦； 4.根據公司制定的銷售目標，配合團隊完成銷售任務； 5.有電話銷售管理經驗者優先，能力突出者提升為主管； 6.配合其他部門完成工作。 任職要求： 1.普通話標準，表達流利，具備良好的邏輯思維及語言總結能力 2.熱愛銷售，具有良好的服務意識、銷售意識、團隊精神； 3.有進取心，具備抗壓能力，性格踏實。 晉升路線： 銷售顧問→銷售組長→銷售主管→銷售經理→銷售總監 工作地點： 全國直營分部（如成都、北京、上海、蘇州、杭州、南京等） 職位福利：節日福利、六險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、員工體檢，團建活動，90后團隊，周末雙休