【崗位職責】 1、媒體平臺管理與維護：負責公司新媒體平臺的日常運營，包括但不限于微信公眾號、微博、小紅書、抖音等，進行內容策劃、內容編輯與發布、更新維護、粉絲互動等； 2、監測社交媒體表現：維護數據、項目管理與數據分析，通過對用戶畫像分析研究，進行精細化管理，跟蹤關鍵指標如粉絲增長、互動率、轉化率等，并提出改進建議； 3、內容運營：根據平臺運營規劃，創作并發布多種形式的內容，包括文本、圖片、視頻等，確保內容的時效性和吸引力，能夠獨立完成采訪（含圖、文、視素材收集）、文字編輯（各類文案，包括推文、活動宣傳等），熟悉新媒體用戶特點，獨立完成成熟稿件編寫，輸出有質量的內容； 4、品牌推廣：通過社交媒體平臺進行品牌傳播，提高品牌曝光度和關注度，策劃并執行各類線上活動，提高品牌影響力、提升粉絲活躍度與黏性； 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，策劃熱點選題，有效完成專題策劃活動； 6、運用各種網絡媒體及創新傳播手段，制定有效的網絡互動營銷方案來實現口碑積累與粉絲沉淀； 7、帶領團隊開展各項工作，組織協調團隊配合（如拍攝）以實現新媒體運營目標。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，新聞、廣告、傳播等相關專業優先； 2、熱愛新媒體運營，對社交媒體平臺有深入了解，三年以上媒體從業經驗，編輯編導優先； 3、具備扎實的文字功底、策劃能力、思維活躍，擁有獨特的創意與個性，具備良好的新聞敏感度，對新媒體運營有自己的獨到的理解； 4、善于挖掘用戶心理，分析用戶使用習慣、情感及體驗； 5、吃苦耐勞，能夠接受不定時任務； 6、具備較強的統籌管理能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極應對各種挑戰； 7、了解新媒體和網站排版圖文美化、推廣、運營及維護，有一定的視頻拍攝和剪輯基礎者優先。