旗艦店店長 崗位職責 1、?門店運營管理?：制定并落實經營策略和工作計劃，對場地及設備維護、員工管理、經營業績、財務管理、服務質量、市場推廣、安全管理等全面負責。 2、員工管理：包括但不限于業務技能培訓、招聘、績效考核，提升團隊專業能力和服務水平，具備處理各類故障、門店客訴及突發事項的能力。 3、經營業績管理：負責監督和分析門店經營數據，帶領團隊完成總部下達的門店銷售業績目標。 4、財務管理：包括但不限于協同總部做好財務報表、收支管理、成本控制、監督店內收銀工作，確保資金的安全性和準確性等。 5、市場推廣：根據總部市場營銷策略，針對市場需求和競爭情況，制定合理的市場推廣方案，不定期為門店引流和維護品牌形象。 6、協作與溝通?：與內外各協作方進行高效溝通，向上精準匯報工作，向下協同好店員，確保門店運營順暢。 7、安全管理：確保門店的安全和秩序，監督店內設備的使用和維護，預防火災、事故等風險的發生。 任職要求 1、28-40歲，大?；蛞陨蠈W歷，無不良記錄； 2、2年以上實景游樂、劇場類實體門店店長經驗，熟悉AR、VR大空間體驗優先。 3、對VR大空間門店運營管理模式有系統的了解和實踐經驗，對店鋪營運管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作。 4、具備較強的邏輯思考和數據分析能力，通過數據分析發現問題與機會，輸出解決方案。 5、具備較強的抗壓能力、執行力和責任心，能夠主動高效地完成工作目標。 6、工作耐心細致，具備良好溝通協調能力和服務意識。