崗位職責: 1. 制定新媒體運營策略，包括內容選題策劃，文章撰寫等； 2. 分析數據反饋，優化運營策略，保持內容更新頻率，確保內容的質量與創新； 3. 通過自媒體平臺，（抖音快手等平臺）進行發布廣告，帶來新增用戶，提升曝光。 任職要求: 1.對新媒體運營有濃厚的興趣，愿意學習新知識； 2.工作態度認真，能夠快速適應新環境，接受小白（老員工可帶）； 3.工作積極負責，善于溝通與合作； 4.年齡18-25，無經驗可帶，無銷售性質。 福利待遇: 1.試用期三個月無責4.5k+項目提成，轉正后無責5k+加提成，繳納五險； 2.上班時間早九晚六，不加班！不加班！ 3.法定節假日正常帶薪休假，生日福利等； 4.不定時聚餐，團建旅游，不占用休息時間。