崗位職責: 1.負責通過招聘平臺進行人員篩選，邀約面試，以及安排入職。 2.負責公司員工的考勤登記以及薪資核算。 3.負責公司環境維護以及處理日常事務。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 2.能夠熟練使用各類招聘軟件和工具。 3.具有較強的組織能力和責任心。