職位信息 1. 入司后接受公司統一培訓（公司文化發展，專業知識，銷售面談技巧）。 2. 依據個人專業能力，為客戶提供滿足其需求的專業的知識咨詢規劃服務。 3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設計理財產品和規劃方案。 4. 定期接受專業業務輔導，培訓和講座，提升專業化技能水平。 5. 負責客戶售后服務。 6. 參與團隊規章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監督并反饋執行情況。 任職要求 1. 年齡：24--45周歲，性別不限。 2. 學歷：?？萍耙陨?，優秀者優先面試。（特別優秀者可適當放寬） 3. 認可行業，有事業心，熱情積極，有進取心，責任感，主動學習能力強。 4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。 5. 服從主管工作安排。 福利待遇 1. 公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓。 2. 綜合薪資：10000-20000。 3. 提供個人綜合保險，企業養老金。 4. 公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業績，人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。 規劃師：年薪20W起組經理：年薪40W起部經理：年薪100W起區總監 5. 做五休二、法定節假日休息。 6. 節日禮物紀念品、員工生日福利。 7. 每年1-2次境內外旅游。