崗位職責1. 項目協作與管理- 配合項目團隊完成所轄區域的員工面試、入職安排及日常管理工作。- 負責員工入職、離職、轉正、退工等全流程人事手續辦理。2. 檔案與數據管理- 建立并維護人事檔案，確保信息準確完整（熟練使用Excel，掌握基礎函數者優先）。- 定期核對員工考勤數據，保障工資與福利準時發放。3. 員工服務與穩定維護- 開展員工關懷工作，提升員工滿意度，降低人員流失率。- 處理員工投訴、客戶反饋及突發事件，確保問題及時妥善解決。4. 行政后勤支持- 協助完成日常人事、行政事務，保障項目后勤工作高效運轉。- 完成上級交辦的其他臨時性或專項任務。任職要求1. 基本條件- 年齡20-38歲，大專及以上學歷；- 有人力資源、招聘經驗或制造型企業一線員工管理經驗者優先。2. 技能要求- 熟練使用Office辦公軟件（Excel需掌握基礎函數應用）；- 具備良好的數據分析能力和文檔管理能力。3. 能力素質- 性格開朗，溝通協調能力強，邏輯清晰，能快速理解業務需求；- 責任心強，工作細致高效，具備抗壓能力和危機處理意識；