一.具備企業全局發展目標和方向的企業內部組織，團隊模型理念。 二. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，持有國家二級人力資源管理師優先。 三.10年以上人力資源全模塊工作經驗，3-5年以上人力資源總監或 同等職級管理經驗。 四. 有0-1的搭建企業人力系統方面的經驗者優先 或 有大型企業， 人力資源負責人工作經歷者優先。 五、有高級人才籌備的能力和資源，能從酒店，餐飲，商貿、快消 020本地生活等人脈資源者優先。 五. 具有出色的領導能力和團隊協作精神。能夠有效地與各部門溝， 推動人事各項工作的開展實施。