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            更新于 3月19日

            綜合部部長

            7000-9000元·13薪
            • 武漢黃陂區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師行政會議紀要公文寫作
            此崗位為湖北中壹控股集團有限公司子公司湖北祈盛置業有限公司招聘,工作地點位于武漢市武湖長江新區祈盛時光城,請仔細查看后在再進行投遞! 湖北祈盛置業有限公司簡介:成立于2013年,實繳注冊資金12300萬元,是一家集投資管理及咨詢、房地產開發綜合市場管理、物業管理等為一體的多元化公司。開發建設項目有祈盛新城產業園、小東門建材市場、中壹科技產業園、國泰產業園等,公司高度重視品牌、品質、長遠可持續的發展規劃,致力于打造高品質的資產運營商與服務商。 祈盛置業一直秉承以團隊、管理和品牌作為核心競爭力,以“強調回饋、注重精湛、履行責任”作為行為準則,立志提高產品在策劃、規劃、設計、施工各方面的質量,使產品程度地服務于客戶,使公司成為一定區域內有價值和影響力的公眾公司,實現經濟效益和社會效益同步發展。 綜合管理部部長崗位職責: 1、組織制定公司并指導各出資企業制定年度工作計劃,分解公司年度工作計劃到公司各部門。 2、審核匯總各出資企業及各部門工作計劃,組織各類會議、督辦決議事項落實。 3、跟進各出資企業及各部門工作計劃執行情況,并對計劃執行效率及效果實施監督、檢查及評估。 4、根據公司戰略,制定公司人力資源中長期規劃;根據經營管理需要進行合理的定崗、定編、定員,制定公司年度用工需求計劃;做好公司人才梯隊建設規劃和實施。 5、負責公司內部選拔及外部招聘工作,合理配置人力資源;根據人員能力及公司發展要求,對現有人員進行定期評估,并依據評估結果對人員進行合理的調整和安排;負責內部人事調動、人員離職等相關手續的辦理。 6、編制員工手冊并組織公司相關人員對人力資源制度進行培訓;負責檢查監督各項人事福利制度的執行情況,受理員工投訴、申訴,提出處理意見建議;負責公司勞資糾紛、工傷認定等員工關系處理。 7、負責制定并完善各項行政管理制度與信息管理制度,報送公司批準后實施。 7、監督檢查公司各項規章制度的貫徹執行情況,及時向領導反饋并提出建議。 8、會議通知的下達、會議紀要及會議形成的決議事項的督辦和跟蹤檢查。 9、負責各類公文、文書的管理與處理;負責公司的印章和檔案管理;負責公司對外的形象宣傳與公關工作,經公司領導授權代表公司處理授權公務。 10、負責公司日常運營、環境秩序、后勤服務、行政采購、物業管理、接待事務等各項服務保障工作。 11、外事及公共關系管理 制定和完善外事管理制度,并監督執行;負責公司對外公關工作,協調與政府部門及外部企業的關系。 12、主持公司內外政策、政務信息的綜合、匯總和分析,給公司領導提供客觀反饋與建議。 13、完成領導交辦的其他任務。 具有機關事業單位、大型國企業黨建工作經驗者優先。

            工作地點

            武漢黃陂區長江新區·祈盛時光城

            職位發布者

            胡女士/綜合專員

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo湖北中壹控股集團有限公司
            湖北中壹農業發展有限公司成立于2008年,是一家以農業技術開發、工業、農業及高科技產業的投資等為主營方向的企業集團,始終秉承“積善、敬業、感恩”的經營理念,做誠信企業、良心企業。在工業地產、園區商管運營及新材料、新能源等領域均取得了一定的創新成果。為順應市場變局,整合現有資源,在堅持保穩求進--做精優質存量,有序加快向科技領域、新材料技術研發和傳感器銷售等領域發展基本方針的基礎上,找準“二次創業”定位,加快形成主導產業,拓展新的經營領域,推動轉型強企戰略,實現集團可持續健康發展。2024年在審議確定公司五年轉型強企發展規劃方案后,成立了“湖北中壹集團有限公司”,通過產業調整和管理體制優化,形成集團總部強管控下的專業化、多元化穩定經營態勢和持續發展格局,為集團未來成為既有強大投融資能力,又有堅實發展后勁的現代化企業集團奠定基礎。
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