崗位職責：

1、進行質量體系的研究：進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制；

2、組織對質量進行檢查：組織實施質量監督檢查；

3、進行合格評定管理：進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理；

4、負責對質量事故進行分析：調解質量糾紛，組織對重大質量事故調查分析；

5、制定技術方案并監督實施：制定質量技術法規并監督實施；

6、對產品規格提出改善建議：對產品、原材料、加工品等規格及作業標準，提出改善意見或建議；

7、組織培訓工作，主持內部員工考核：組織下屬的培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要，主持內部員工的考核；

8、定期總結問題并解決：定期總結產品質量問題并推動相關部門及時解決。

9、制定檢驗標準、檢驗方法及控制計劃，培訓指導檢驗人員開展檢驗工作； 10、控制廠內不合格品控制，參與不合格品評審提供質量意見，評估返工方案并指導檢驗組監督； 11、處理每日檢驗異常，組織相關分析對策，并對改進措施的有效性進行驗證； 12、定期統計制程失效數據，識別系統改進機會并組織相關部門改善； 13、參與新品導入的過程設計評審，對產品特性管控進行策劃，提出質量要求，推動制程改善。

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子、機電或管理相關專業； 2、三年以上的同崗位工作經驗，質量管理和質量改進經驗。 3、問題界定、分析及解決能力達到綜合水平，能有效識別系統缺陷； 4、質量工具（FMEA/MSA/SPC/CP）使用能力達到分析水平，能有效識別關鍵控制點； 5、具備質量管理體系思維（16949/9001），能應用在具體工作中。