【崗位職責】
1、團隊管理∶帶領團隊完成電話邀約工作以及業務目標;
2、數據分析及匯報:通過數據發現問題及時解決;
3、策略及話術:制定撥打策略,結合實際情況成話術;
4、擅長績效管理∶擅長培養員工,考核員工合格率;
5、培訓與監督:業務技能培訓、工作過程監督和工作結果檢查;
【任職要求】
1、年齡25-40,大專及以上學歷(以上條件優者可放寬要求),1年以上助貸行業電銷管理經驗,管理寬幅在10人(包含)左右
2、數據分析、匯報能力強,會業務培訓;
3、協調溝通能力強,能調配好資源,主導完成KPI;
4、有較強的學習意愿和抗壓能力,執行力強
【薪資待遇】
1、無責任底薪3200 ( 根據經驗和面試綜合情況定) + 團隊最高提成9%,個人最高50%,可疊加,按照回款提+年終獎等,每個月15號發薪;
2、上班時間:9:00--18:30 中午休息 2 小時,不加班,不加班,
周末單雙休(周六 09:30--17:30 下班),節假日正常放假;
3、每月生日會、團建活動、下午茶等豐富的集體活動;
4、此崗位為管理崗,只考慮有助貸管理經驗,且長期在金融行業發展的。
崗位優勢:公司有完善的前中后線,該崗位只需做好前端管理工作