崗位職責:
1.管理銷售團隊,制定團隊業績目標,制定激勵方案,處理團隊關系帶領團隊完成每月業績任務。
2.培訓新入職員工,帶領新組員了解公司,熟悉產品,培訓上崗。
3.參與銷售管理的日常會議,負責匯總團隊數據。
4.外呼系統的管理培訓,過程數據管控,來訪目標,回款業績管理
任職要求:
1、年齡25-40,大專及以上學歷,1年以上助貸行業電銷管理經驗(硬性要求),管理寬幅在8人(包含)左右,公司自有銷售人員,現有團隊,無需從0創建團隊
2、數據分析、匯報能力強,會業務培訓;,
3、協調溝通能力強,能調配好資源,主導完成KPI;
4、有較強的學習意愿和抗壓能力,執行力強
薪資待遇:
1、無責任底薪4000 (根據經驗和面試綜合情況定) + 團隊最高提成8%通提,個人最高40%,可疊加,按照回款提+年終獎等,每個月15號發薪;
2、上班時間:9:00--18:30 中午休息 2 小時,不加班,不加班,
周末單雙休(周六 09:30--17:30 下班),節假日正常放假;
3、每月生日會、團建活動、下午茶等豐富的集體活動;
4、此崗位為管理崗,只考慮有助貸管理經驗,且長期在金融行業發展的。
崗位優勢:公司有完善的前中后線,該崗位只需做好前端管理工作
以上均為真實招聘信息,有意向者可到公司面談詳細了解
公司地址:
武漢市江漢區建設大道浙商大廈4205億啟融
地鐵號線 3、6、7號線香港路地鐵站D出口 (交通便利)