一、招聘崗位、崗位職責、任職資格條件
(一)崗位職責:
1.牽頭制定數據業務的整體解決方案,結合市場需求、技術趨勢與企業資源,確保方案的專業性與可行性。
2.參與重要項目的售前支持(如技術演示、方案答疑)。
3.跟進項目實施進度,確保解決方案按計劃交付并達成預期效果。
4.完成上級交辦的其他工作。
(二)任職資格:
1.本科及以上學歷,通信工程、計算機相關專業。
2.5年以上數據領域解決方案工作經驗,3年以上管理經驗。熟悉數據授權運營、流通交易流程者優先。
3.精通數據授權運營的業務模式、技術架構(如數據安全、權限管理、區塊鏈存證等)與合規要求。
4.具備優秀的方案撰寫與演示能力,能獨立完成復雜解決方案文檔。
二、相關福利待遇
(一)薪酬福利按照區屬國企相關薪酬制度和標準執行,詳細面議;
(二)嚴格按照法律法規和政策繳交社會保險、住房公積金、企業年金等;
(三)雙休,按照政策享受帶薪年休假;
(四)其他福利。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:公告發布之日至2025年5月26日結束
2.報名方式:智聯平臺
3.提交資料如下:
(1)個人簡歷word版;
(2)學歷學位證書;
(3)學歷學位驗證報告(學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》,有效性時長不得少于3個月,無法在學信網驗證的,視為無效。國外學歷需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(無法在教育部留學服務中心在線查驗的,視為無效);
(4)職稱、職業資格等證明個人專業技術能力證書;
(5)獎勵證書。
4.應聘者所提供資料必須真實,所提供的聯系方式必須準確無誤,確保能及時聯系,若無法聯系后果自負。
(二)資格審查
報名結束后,公司將對提交資料進行審查,公司將結合崗位特點及報名者個人經歷、專業水平、綜合能力、特長等因素對審查合格者簡歷進行擇優篩選,并通知進入面試環節的人員。
(三)面試
本次應聘面試環節分兩輪進行。其中,第一輪可采用線上或線下方式面試;第二輪采用線下面試。面試時間、地點另行通知。
最終解釋權規本公司所有。