薪資待遇 1.綜合薪資8000-11000無責底薪5100+1500績效+五險一金+住宿 2.豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節日禮金發放，帶薪休息; 3.公司每年對優秀的員工提供三次/四次的國內進修培訓的機會; 4.員工生日舉辦慶生party，定期舉行的集團活動(表演、慶功會、表彰大會等); 二、【崗位職責] 1、負責運營，策劃。有專人帶領一對一帶領，逐步適應公司的企業文化，充分認識到管理者的責任 2，逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方位的學習 3、能獨立管理運營團隊 4、負責部門會議主持 5、參與公司的部門管理、培訓工作 三、[任職要求] 1、大專以上學歷(條件優越者，可適當放寬)，接受無經驗者。 2、強烈的責任感(敢于承擔團隊責任)，有較強的的實現個人價值的愿望，愿意依靠自己實現自己的人生理想 3、有過團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮 4、有良好的的團隊合作精神，善于自我激勵和激勵他人 5、積極進取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作 [公司承諾]:無經驗免費帶薪培訓，不收取任何費用，若你的簡歷符合公司崗位要求，最遲兩天內給予您反饋。 員工福利 節日福利 有無線網 包住 帶薪年假 全勤獎 底薪加提成 績效獎金 五險一金