崗位職責:
1、根據年度銷售戰略,制定年度、季度、月度銷售計劃,促使戰略細化為具體目標,從而得以貫徹落實,監督年度銷售預算的執行情況。
2、針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議,組織開展區域內營銷業務,匯總、整理各地區市場信息并及時反饋至總經理,并協助其制定和調整階段性銷售策略。
3、根據銷售顧問的能力,為銷售顧問制定月度銷售計劃,并進行溝通確認。跟蹤和控制銷售計劃完成的進度,進行銷售現場管理。
4、為銷售部門制定的標準和方針,規范銷售人員行為,提高服務質量。
5、牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關人員跟蹤解決。
6、協助總經理尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構,協助維護和拓展同合作伙伴的業務關系。
7、為銷售顧問提供專業知識與技能培訓,做好銷售部門績效管理,及時與下屬進行溝通,收集反饋意見。
8、協助總經理進行突發性事件的處理并完成總經理委派的其他臨時性工作
任職資格:
1、4-5年汽車行業銷售經驗,其中至少1年的團隊管理經驗
2、良好的團隊領導能力、關系建立能力,
3、溝通能力和沖突解決能力,
4、具有較強的理解力和執行力,
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作。