一、資歷 1. 市場營銷等相關專業。 2. 工作經驗：2年以上相關招商管理經驗。 3. 學歷要求：具有專科以上文化程度。 二、身體條件 本崗位要求身體健康，精力充沛，具有一定的協調能力、溝通能力等要求。 三、心理品質及能力要求 1. 能熟練使用office辦公軟件、CAD軟件。 2. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。 3. 原則性強，良好的溝通協調能力，抗壓力強、計劃執行力強。 4. 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。 5. 嚴格按公司的各項規章制度執行。 四、所需知識和專業技能 （一）擔任本崗位職務應具備的專業知識和技能。 1. 具備較強的談判技巧和應變能力，能夠有效接洽高層業務人員。 2. 與百貨類、餐飲類、文化娛樂業等業態的主流品牌商家保持著良好的個人關系。 （二）招聘本崗位員工應考核的內容。 1. 熟練使用辦公軟件，擁有較強的數據分析能力。 2. 有較好的招商談判技巧和能力。 3. 熟悉房地產市場及相關政策法規，熱愛房產經紀行業。 （三）上崗前應接受的培訓內容。 1. 企業介紹、企業現狀和發展戰略、公司各項規章制度、組織文化。 2. 工作的崗位職責、工作的流程。 （四）上崗后應繼續教育訓練的內容。 相關技能證書類的提升。 職責概述： 1. 負責根據招商工作目標，制定具體工作計劃，并在計劃審批后按招商節點要求落實工作。 2. 輔助部門經理做好市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業信息，建立及更新商戶信息數據庫。 3. 項目招商及商鋪簽約工作。 4. 商戶進場裝修期間的各項進度及流程監督。 5. 商家開業前的各項手續協調辦理（工商、社區、警務站等）。 6. 搜集整理各大商業商家信息并邀約商戶考察。 7. 不定期的周邊商業市場調研工作。 8. 商戶簽約合同回款工作。 9. 負責與客戶進行溝通、協調、談判及簽約等工作。 日常商業的檢查、巡視、商家客訴問題解決。