l 崗位職責l
1. 負責人才招募工作,包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進 錄用等。
2.負責辦公室日常事務管理,如辦公用品的采購、調配與庫存管理、員工考勤統計,以及項目資料的收集、整理與歸檔等。
l 任職要求l
1. 大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等專業優先。
2. 熟悉辦公室工作流程,有建筑行業人員招聘工作經驗,若曾主導或參與過光伏行業監理人員的招聘工作,將優先考慮錄用。
3.有施工、監理單位工作項目管理、資料整理與歸檔經驗優先
l 薪資待遇l 1. 試用期:1 個月,薪資 3000 元,提供入職培訓與工作指導。 2. 轉正后:薪資 4000 - 5000 元,根據工作表現、專業能力及對公司的實際貢獻 綜合評定。