崗位描述： 1.負責發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續； 3.負責員工考勤統計，人事行政檔案管理； 4.負責管理公司日常行政事務，包括文件資料的接收、登記、分類、歸檔和保管，以及辦公用品的采購和管理。 5.負責撰寫公文、報告、通知、宣傳稿、會議紀要等各類文件，確保文字表達清晰、準確。 6.協助安排會議，包括預定會議室、發放會議通知、記錄和整理會議紀要。 7.負責接待來訪者，協助安排行程或指引到相關部門，保持良好的企業形象。 8.負責編制采購入庫單，核對、匹配相關附件資料 9.維護辦公環境整潔，確保辦公設備和設施的正常運行。 10.完成上級交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1. 大專以上學歷，不限專業； 2.有1年以上人事行政工作者優先； 3.具備較好的公文寫作能力（如會議紀要、通知、宣傳稿等），語言表達清晰，文字排版規范； 4.熟練使用辦公軟件，懂Excel函數；能快速準確地進行數據錄入、文件歸檔及資料整理； 5. 具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習； 6. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力； 7. 接收應屆畢業生，有人帶，有過學生干部或實習經驗者優先； 8. 有責任心，可以獨立開展工作。