崗位內容： 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監督執行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。 任職要求： 1. 具備優秀的人員管理能力，善于激勵和帶領團隊實現目標。 2. 良好的溝通能力、協調能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。