崗位職責： 1、全面負責門店客戶接待及維護: 2、負責門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、耗材庫管及采購、營銷推廣、對接總店關系、對接醫政城管等主管部門關系、對于業主及物業方關系等。 3、負責門店產品講解及配合活動策劃: 4、審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決。 5、全面管理門店鋪運營和管理。

任職要求： 1、有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創造性思維，并促進公司利潤的增長。 2、良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。 3、性格開朗，溝通能力強，有團隊意識: 4、有較強的學習能力，有強烈的上進心。

5、3年以上門店店長經驗 薪酬福利： 成熟門店，基礎客流穩定。綜合月薪8k+，底薪+補助+提成；月休4天，若因工作需要未休滿的，按實際工作天數發放工資。有員工餐。

條件確實優秀，入職一年后可繳納五險