崗位職責： 1、協助人力資源經理制定和完善公司崗位編制； 協助統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃，組織招聘面試； 2、負責監督管理部門人員的入離調手續的辦理、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 3、制定公司企業文化、員工管理制度等入職培訓計劃和培訓大綱，監督培訓實施； 4、協助上級優化和完善各部門（子公司）績效考核方案，監督考核實施，核算考核結果并加以應用； 5、協助擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 6、負責監督審核部門人員考勤工資核算以及社會保險辦理等薪酬福利工作； 7、協助上級處理各類員工勞動關系，做好人員發展的日常管理工作； 8、完成其他臨時交辦的其他工作。 職位要求： 1、人力資源、行政管理、工商管理等相關專業本科以上學歷，28-32歲，3年以上人事管理經驗； 2、熟練使用各類辦公軟件； 3、有較強的思維、語言、文字表達及協調能力。 辦公地址：?？谑忻捞m區興洋大道181號（開維生態城內） 福利待遇： 享受五險、免費食宿、帶薪年假、法定假期、專業培訓、人才培養職業發展