崗位內容:
1. 設計并執行招聘計劃,確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業務部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
5. 領導交代的其他事項
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經驗,熟悉人力資源管理各項操作流程
3. 工作細心踏實主動,具備良好的溝通協調能力,較強的執行能力
4. 熟練使用辦公軟件和招聘軟件
工作時間:
1.單雙輪休,法定節假日正常,上午9.00-12.00:下午13.30-18.30
福利待遇:
年終獎勵 帶薪年假 素養津貼 團建活動 節日關懷禮品 外出旅游 環境好 晉升空間大