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            更新于 3月17日

            MT后臺客服+社保

            4000-6000元
            • 內江東興區
            • 經驗不限
            • 高中
            • 全職
            • 招12人

            職位描述

            售后客服企業服務咨詢服務互聯網
            【崗位職責】 通過在線方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,解答客戶提出的相關問題,并且提供專業的指導和建議(外呼占比20%) 【職位要求】 1、大專及以上學歷;年齡18-35周歲(有客服經驗可放寬到高中/中專及以上學歷) 2、打字速度60字/min(準確度90%) 3、對客服工作有較高的熱情,有1-3年電話銷售、熱線、在線客服等相關工作經驗優先; 4、要求口齒清楚、普通話流利、較強的表達和溝通能力; 5、良好的團隊協作意識、高抗壓和高執行力,有較強的工作責任心和自我管理能力; 6、熟練運用Word、Excel等軟件,具有文檔編輯、分析及總結能力; 7、較強的學習能力,根據實際業務場景,不斷復盤、總結提升自身專業度。 【工作時間】 工作時間:8:00-23:00輪班制 月休4-6天排班輪休,節假日排班三倍工資 【薪酬待遇】 1、試用期2個月,保底2900元,綜合工資3800+ 2、正式期綜合工資+提成工資+系數獎勵,系數綜合工資轉正后薪酬4000-7500元,平均薪資5500+ 3、班次補貼:夜班21:00點(含)以后下班補貼20元/班次;斷班補貼30元/班次 4、培訓時間:15天,50元/天,未通過培訓考試或中途放棄者不予發放 【福利待遇】 1、提供公寓式住宿 2、6個月轉正 3、帶薪年假:入職滿一年享受5天帶薪休假; 4、法定假日:法定節日假正常排班排休,節假日排班享受三倍薪資; 5、老員工可以公司價值2400/年,免費體檢福利; 6、團隊活動:每月至少1次組織團建活動如:戶外燒烤、農家樂麻將、王者榮耀、吃雞等手游比賽等。 【崗位晉升】 公司在內江的新業務成立,首批入職員工公司提供管理和專業的雙通道晉升渠道: 1、一線員工—班長助理—運營班長—運營主管—項目經理 2、一線員工—初級質檢—中級質檢—高級質檢—質檢主管 3、一線員工—初級講師—中級講師—高級講師—培訓主管 在這里可以幫你實現:優越的辦公環境、穩定的發展、視你為朋友的領導、廣闊的晉升平臺,沒有做不到,只有你想不到。

            工作地點

            東興區內江高鐵站前廣場綜合體內江北站站前廣場綜合體8號地塊7樓8樓

            職位發布者

            范先生/HRD

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