崗位職責： 負責新工事業部的部門組建、制度流程制定、數字化項目的組織、管理和實施推動，具體如下： 1.部門運營 （1）依據公司戰略，參與制定部門工作計劃和目標； （2）依據部門目標和計劃，對負責工作的目標和計劃進行分解，并組織和推動目標和計劃實現； （3）參與組織和建立部門工作流程，并推動執行和監督管理； （4）協助部長進行部門日常運營管理，處理部門內部事務； 2.項目管理 （1）負責組織和開展數字化項目的咨詢與方案設計、需求分析、技術調研、評審等工作； （2）負責集團數字化項目的管理和實施，包括項目的可研、立項、實施、運維、升級等工作； 3.團隊協作與管理 （1）參與本部門結構設計與人力資源計劃制定和資源配置； （2）負責部門人員招聘質量控制以及調整優化； （3）負責組織和推動部門人員的培訓與培養； （4）協助部長進行部門人員的績效管理、團隊建設； （5）跨部門工作的組織協調、協作； 4.規劃與創新 （1）依據集團發展戰略，參與制訂集團數字創新工作總體規劃； （2）負責組織和研究最新數字化發展方向與趨勢，指導其他企業進行數字化規劃和推進數字化轉型項目建設； （3）負責組織和推動部門在產品、方案、服務等方面的創新工作； 5.協助部長完成其他相關工作，完成公司交代的其他工作。