城市經理崗位職責： 1、負責所管轄城市運營管理工作，制定城市業務策略及策略落地動作拆解，直接向總監匯報。 2、對城市生存，增長，盈虧，競爭業績目標負責，檢測城市各項指標完成進度，推動城市考核目標的完成。 3、負責協調城市之間補貼、bd等資源的動態調配。 4、負責對接總商運營總監、運營管理中心及城市團隊的上傳下達，高效協同。 5、定期走訪城市，指導城市經理管理動作，挖掘城市業務潛力及發展預判。 6、負責區域內團隊建設，廉政文化建設，人才梯隊培養及培訓機制建立，搭建內部人才梯隊建設體系。