職位描述： 1、負責收集河西區域房源的開發與積累，負責信息收集及登記，與業主建立良好的業務協作關系； 2、負責區域客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，進行商務談判； 4、負責租賃及買賣成交的全過程，包括陪看、講解、簽約等，促成業務成交； 5、負責業務跟進、客戶信息登記及維護等后續服務工作； 6、與業主和客戶建立良好的業務協作關系，有效促進業務發展。 任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學歷（優秀人員可放寬條件），專業不限，經驗不限； 2、有相關經驗者優先； 3、性格活潑開朗，善于與人溝通。 薪資福利： 1.無責底薪+績效+提成（50%~70%），試用期綜合薪資5~10k，轉正后均薪10k及以上，入職8個月新人平均工資8000-15000元/月 2.團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會保險，內部員工租房，購房優惠，月度聚餐及周邊團隊游； 3.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游。 4.每兩個月一次橫縱向的晉升機會，并且會根據組織發展提供內部轉崗機會，崗位多多。 培養機制： a.封閉式課程培訓； b.一對一帶教體制； c.戰區總監一周二次的定期培訓交流； d.專業營銷課程培訓，每周固化的分享交流經驗。 晉升機制： 1.橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資底薪增高； 2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人-組團經理-門店/商圈經理-區域總監-運營總經理，