崗位內容:
1. 制定銷售團隊的業績指標和計劃,并全面組織和協調銷售團隊完成年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業績水平。
4. 協調公司內外部資源,聯合其他團隊實現公司整體銷售目標。
任職要求:
1. 能夠快速進入狀態
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網絡。
3.,具備優秀的溝通、協調和領導能力。
4. 性格開朗,抗壓能力強,
月休4天,無法定,底薪+提成+跳點+獎金