【崗位職責】 1、組織發展：負責小組人員的招募和培訓銜接 2、團隊管理：負責小組工作規劃、日常管理和活動組織安排等 3、業務達成：制定小組階段性銷售目標及策略，推動業務發展 【任職要求】 1、年齡26-45歲之間，大專及以上學歷； 2、1年以上保險從業經歷，近1年在保險行業從事工作 2、過往年度壽險保費銷售大于30萬以上 3、征信無問題，上家公司個人繼續率不得低于85% 【待遇支持】 1、1+1人力上崗，享受年度12萬的財務補助 2、籌備期2個月額外享受籌備津貼+籌備期無責任底薪 3、定向支持優質孤兒單資源，醫療險續保資源