崗位要求： 1. 年齡25-35歲，具備良好的職業素養與抗壓能力 2. 2年以上銷售經驗，熟悉電銷模式，擅長客戶開發與維護 3. 有銷冠經歷或團隊管理經驗者優先 4. 性格開朗自信，具備優秀的溝通表達能力和服務意識 崗位職責： 1. 通過電話精準觸達目標客戶，添加微信并建立長期聯系 2. 為客戶提供專業法律咨詢服務，挖掘需求并促成合作 3. 完成銷售目標，維護客戶關系，提升客戶滿意度 4. 積極參與團隊協作，高效執行公司制定的銷售策略 薪資福利： 1. 高競爭力薪酬：底薪4500元+階梯式提成+超額獎金（平均月薪6000-9000+，高業績者可達萬元以上） 2. 完善福利體系：帶薪年假、周末雙休、法定節假日、定期團建、員工聚餐、零食下午茶 3. 無憂展業：公司提供精準客源及系統化培訓，助你快速提升業務能力 4. 職業發展：清晰的晉升通道，優秀者可晉升管理崗位，享受團隊分紅 工作時間：朝九晚六，周五五點下班，彈性工作，高效辦公！