一、崗位職責： 1. 門店運營管理：協助店長完成門店日常運營工作；監督門店陳列、物料管理及環境衛生；協調設計師、施工團隊、供應商等資源，保障項目交付質量與進度； 2.銷售目標達成：參與制定門店月度/季度銷售計劃，執行公司營銷策略，完成個人及團隊業績指標；挖掘潛在客戶，通過線上線下渠道拓展客源。 3.團隊協作與培訓：協助店長管理店員，參與新員工帶教及團隊技能培訓；處理客戶投訴與突發事件，維護公司品牌形象； 4.數據分析與優化：定期整理銷售數據、客戶反饋，提出運營改進建議。 二、任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、企業管理、室內設計等相關專業優先； 2.3年以上家裝、建材行業經驗，熟悉家裝行業產品，了解家裝設計、施工流程及客戶需求； 3. 具備財務管理、庫存管理基礎知識，2年以上店面管理經驗； 4.具備較強的計劃與執行能力、團隊管理能力，能夠激勵員工達成目標，高效完成工作任務；擅長溝通協調，能夠處理團隊內部及客戶問題。 5.具備豐富的銷售經驗，能夠制定并實施銷售策略。 熟悉市場推廣方法，能夠策劃并執行營銷活動。 6.個人素質：責任心強，具備良好的職業道德和抗壓能力。熱情開朗，具備良好的溝通能力及客戶服務意識。 7.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），有駕照者優先（便于外出拜訪客戶或參加活動）。 三、工作環境與福利 1.工作地點：漢陽區國博大道蘭惠路錦江府福漢煥新家 2. 工作時間：9:00-18:00（根據工作需要靈活調整） 3. 薪酬待遇：固定薪資：5000-6000元/月 4.提成獎金：按簽單回款金額比例計提 5. 福利：五險+員工內購價+定期專業培訓 6.晉升機會：通過3-6個月培養期后，考核合格者可晉升為正式店長，獨立負責門店管理。