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            人事行政專員

            5000-7000元·13薪
            • 廈門海滄區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘薪酬福利員工關系制造業經驗
            崗位職責 1、負責公司規章制度的擬定與維護,參與招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等各項人力資源管理工作。 2、負責招聘渠道的維護與拓展,發布招聘信息,篩選簡歷,組織安排面試,協助完成人員招聘工作。 3、建立和完善員工檔案,做好員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及相關資料的整理與歸檔。 4、協助組織員工培訓活動,包括培訓需求收集、培訓計劃收集制定等,提升員工的專業技能和綜合素質。 5、負責員工考勤管理,統計考勤數據,核算員工工資,配合財務部門做好薪酬發放工作。 6、負責員工的五險一金事項的辦理,與財務對接五險一金相關事項。 7、處理員工的日常咨詢和訴求,協調員工關系。 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求 1、1年以上人力行政相關工作經驗,有制造業經驗者優先考慮。 2、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 3、男女不限,年齡在 18-40 歲之間,身體健康。 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 5、工作認真負責,細致嚴謹,按時完成各項工作任務。 6、熟悉人力和行政相關事項,具備一定的相關知識和技能。 7、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識和辦公設備操作能力。 8、具備良好的職業素養和道德品質。
            工作時間:5天8小時制
            福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、節日福利、員工培訓等。
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            工作地點

            廈門市-海滄區-廈蓉高速與廈漳同城大道交叉路口往北約150米廈門海滄區廈門嘉德利新材料有限公司孚蓮西路199號

            職位發布者

            張先生/人事

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo廈門市嘉德利新材料有限公司
            【企業概況】廈門市嘉德利新材料有限公司系泉州嘉德利電子材料股份公司(創立于2002年)全資子公司,2023年1月成立于廈門,專注高端電容器用聚丙烯薄膜的研發。生產與技術創新,是中國超薄電容膜領域的領軍企業。作為國家專精特新"小巨人"、高新技術企業和福建省制造業單項冠軍,公司現持有39項國家專利(含4項發明專利),并蟬聯"泉州民營企業100強"稱號。【核心業務】公司深耕新能源與電子材料領域,主營產品覆蓋新能源汽車、光伏儲能,5G通訊等新興產業的超薄電容膜需求,依托母公司在電子材料行業二十余年的技術積淀,已形成國內領先的全系列電容薄膜產品矩陣,是國內最大的高端電容器薄膜供應商之一?!緫鹇圆季帧宽憫獓?quot;雙破"戰略及新能源產業爆發式增長需求,公司啟動2023-2030年*超薄膜智造計劃",總投資24億元建設12條智能化生產線,通過產能擴張與技術升級雙輪驅動,致力于打造全球領先的綠色電子材料生產基地?!炯夹g優勢】自主研發體系:構建"產學研用"協同創新平臺,研發投入占比連續5年超行業均值30%;專利矩陣:39項專利涵蓋材料改性,精密成膜等核心技術領域;標準引領:主導/參與制定4項國家及行業技術標準【品質認證】產品通過IATF16949汽車級認證,榮獲"福建省名牌產品"稱號,終端客戶覆蓋全球30余家500強企業?!景l展愿景】以"創新材料科技,驅動綠色未來"為使命,持續深耕新能源材料領域,力爭到2030年實現高端電容膜市場占有率突破35%,助力全球能源結構轉型與低碳經濟發展?!靖@觥?1、公司設有年終獎、優秀員工獎、優秀管理獎、優秀團隊獎、卓越貢獻獎、創新獎、工齡獎、全勤獎、工齡獎、績效獎; 2、公司食宿:公司有免費提供工作餐,免費提供雙人標準間宿舍(夫妻宿舍),設施齊全,獨立衛生間、空調、熱水器等; 3、學歷補貼:大專補貼(500元)本科(1000-1500元)碩士(2000-3000元); 4、社會保障:公司全員入職繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金; 5、法定假期:帶薪年假、病假、產假、婚假、喪假等; 6、培訓資源:內部培訓和外部培訓,為新員工或高潛力員工配備導師; 7、學歷/技能:支持員工攻讀學位或考取相關專業技能、資格證書; 8、節日福利:節日公司組織發放節日禮品或節日紅包; 9、晉升通道:明確職級體系和多種晉升通道,為每位員工提供優質職業發展平臺; 10、公司崗位提供帶薪系統化培訓,也歡迎無經驗職場新人,和優秀畢業生加入。
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